«القوى العاملة»: السيسي والبشير يترأسان اللجنة العليا المصرية السودانية اليوم - بوابة الشروق
الإثنين 13 مايو 2024 9:01 م القاهرة القاهرة 24°

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

هل تؤيد دعوات مقاطعة بعض المطاعم التي ثبت دعمها لجنود الاحتلال؟

«القوى العاملة»: السيسي والبشير يترأسان اللجنة العليا المصرية السودانية اليوم

الرئيس عبد الفتاح السيسي
الرئيس عبد الفتاح السيسي
كتب - أحمد بُريك
نشر في: الثلاثاء 4 أكتوبر 2016 - 11:39 م | آخر تحديث: الثلاثاء 4 أكتوبر 2016 - 11:39 م
يترأس الرئيس عبد الفتاح السيسي، ونظيره السوداني عمر البشير، الأربعاء، اللجنة العليا المصرية السودانية المشتركة لبحث سبل تكثيف التعاون القائم بين البلدين.

وقال وزير القوي العاملة محمد سعفان، إن نتائج اجتماعات اللجان القطاعية المنبثقة عن اللجنة العليا بالنسبة للقوى العاملة أسفرت عن مشروع برنامج تنفيذي للتعاون الفني لتبادل الخبرات وتنظيم البرامج التدريبية في مجال القوى العاملة لعامي 2017 و 2018، فضلا عن اتفاق الجانبين على اتخاذ الإجراءات اللازمة للتوقيع على الاتفاقية المعدلة لتبادل الأيدي العاملة قبل نهاية هذا العام في الخرطوم.

وأوضح الوزير أن الاتفاقية المعدلة نصت على جواز أن يؤدي صاحب العمل إلى العامل سلفة في بداية العمل تعادل أجر شهر يستقطع من مستحقات العامل على أقساط مناسبة وفقاً لما يقضي به عقد العمل، وينتهى عقد العمل بإنتهاء مدته، ويجوز تجديده، وإذا رغب صاحب العمل فى عدم التجديد وجب عليه إخطار العامل بذلك كتابة قبل إنتهاء العقد بشهرعلى الأقل.

كما تنص الاتفاقية المعدلة على أهمية الإسترشاد بعقد العمل الفردى الملحق بالإتفاقية لما فيه مصلحة طرفى العقد، وينظم عقد العمل تفاصيل التزامات صاحب العمل بالنسبة لتدابير السكن أو دفع بدل سكن مناسب.

وأضاف أن الاتفاقية المعدلة نصت علي التعاون المباشر فيما بين وزارتي القوي العاملة في مصر، والعمل والإصلاح الإداري بالسودان لتسهيل وتبسيط إجراءات إستخدام القوى العاملة في كلا البلدين ووضع القواعد والنظم التي تكفل وضع أحكام هذه الاتفاقية موضع التنفيذ، ويكون استخدام القوى العاملة المصرية والسودانية ودخولها للعمل في البلدين طبقاً للقوانين والأنظمة والإجراءات المعمول بها في كلا البلدين في هذا الشأن.

كما أكدت الاتفاقية المعدلة على أنه يجب أن تشتمل عروض الاستخدام على بيانات واضحة تحدد نوع العمل ومدى الاستخدام وخاصة الأجور وظروف العمل والتسهيلات الخاصة من سكن وانتقال وخلافه، وكذلك جميع البيانات الأساسية اللازمة، ويتحمل أصحاب الأعمال في كلا الطرفين نفقات سفر العامل من بلده الأصلى إلى مكان عمله عند التعاقد معه للإلتحاق بالعمل لأول مرة، وكذلك نفقات عودته إلى وطنه بعد نهاية مدة خدمته، وعند إنهاء العلاقة التعاقدية أو إلغاء إقامته مثل: حالات المرض أو الوفاة أو إصابة العمل، ويتحمل أصحاب الأعمال نفقات علاج العامل إذا أصيب بسبب العمل.

 



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك