«الشروق» ترصد معاناة ذوى الاحتياجات الخاصة فى التقدم لمسابقة الوظائف - بوابة الشروق
الخميس 10 يوليه 2025 4:34 ص القاهرة

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

من أفضل فريق عربي في دور المجموعات بمونديال الأندية؟

«الشروق» ترصد معاناة ذوى الاحتياجات الخاصة فى التقدم لمسابقة الوظائف

إيفون الزعفرانى، مؤسس حركة معاقين ضد التهميش
إيفون الزعفرانى، مؤسس حركة معاقين ضد التهميش
كتب ــ أحمد عجاج:
نشر في: السبت 6 يونيو 2015 - 8:50 ص | آخر تحديث: السبت 6 يونيو 2015 - 8:50 ص

• حركة معاقين ضد التهميش: طريقة الإعلان عشوائية.. وهناك شكوك حول صحة الوظائف بسبب عدم الإعلان عن التخصصات

انتقدت إيفون الزعفرانى، مؤسس حركة معاقين ضد التهميش، طريقة الإعلان عن مسابقة الـ5 آلاف وظيفة المخصصة لذوى الاحتياجات الخاصة، مؤكدة أن هناك عشوائية وتسرعا فى اتخاذ القرار، وأنه كان يهدف لتهدئة الرأى العام للمعاقين لأنه من المستحيل أن يتم طرح 5 آلاف وظيفة على مستوى الجمهورية، ويتقدم لها ملايين دون أن يتم الإعلان عن التخصصات المطلوبة، ودون أن يكون هناك تنسيق بين الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ووزارة المالية، ما يثير الشكوك حول عدم وجود وظائف من الأساس، أو أن هناك أشخاصا مستفيدين مسبقا بتلك الوظائف.

وأكدت إيفون، فى اتصال هاتفى مع«الشروق»، أن هناك أشخاصا تقدموا بأوراقهم لعدة مسابقات للالتحاق بالعمل ضمن نسبة 5% منذ عام 1980 وحتى الآن لم يقع عليهم الاختيار.
وأشارت مؤسس حركة «معاقين ضد التهميش»، إلى أن هناك عدة مشاكل تواجه المتقدمين، منها الشهادات المزورة التى تخرج من مكاتب التأهيل المهنى لأشخاص أصحاء، بالإضافة إلى أن هناك مشكلة أكبر وهى الحصول على مستند من التأمينات يؤكد أن هذا الشخص لا يعمل فى أى جهة حكومية.

وأوضحت الزعفرانى أن هناك اتجاها داخل الدولة بعدم تفعيل قاعدة بيانات واضحة، تشير إلى الأعداد الحقيقية للمعاقين فى مصر، وأن آخر إحصائية للأمم المتحدة عام 2008 قالت إن هناك 8 ملايين معاق فى مصر، مشيرة إلى أن الإعلان عن 5 آلاف وظيفة رقم ضعيف جدا.
وردا على الاتهامات لذوى الاحتياجات الخاصة بأنهم يرفضون العمل فى المؤسسات الخاصة، قالت إيفون إن توظيف المعاقين فى الجهات غير الحكومية يعد بيزنس لأصحاب العمل لاستكمال نسبة تعيين الـ5% فقط، وأن هناك ظلما يقع على المعاق بأنه لا يتقاضى راتبا مساويا لراتب الأصحاء من نفس درجته الوظيفية بنفس جهة العمل، مشيرة إلى أن القانون رقم 18 لسنة 2015 نص على أن تمنح السيدة 4 أشهر بعد الإنجاب لمراعاة طفلها ومنح السيدة المعاقة 45 يوما فقط.

وقال أحمد السيد، أحد المتقدمين للمسابقة بمحافظة سوهاج، وحاصل على بكالوريوس تجارة ويعانى من إعاقة بالساق اليسرى، أن هناك زحاما أمام لجان التقديم، لافتا إلى أن من يرى هذه الاعداد يظن أن المحافظة كلها من ذوى الاحتياجات، مضيفا ان معظم المتقدمين ليسوا من أصحاب الإعاقة ولكنهم حصلوا على أوراق بأنهم من ذوى الاحتياجات الخاصة للالتحاق بالعمل.
وأوضح محمد على، حاصل على ليسانس حقوق، أحد الشباب المتقدمين للمسابقة بمحافظة البحيرة ويعانى من إعاقة باليد اليمنى، أن هناك استغلالا يتم من قبل بعض الأشخاص خارج المكتب ببيع استمارة الالتحاق بـ50 جنيها، بالتنسيق مع بعض الموظفين داخل مكتب التنظيم والإدارة رغم الاعلان عن إتاحتها بالمجان.
وطالب أشرف الليثى، مدير عام بمديرية التنظيم والإدارة بمحافظة المنوفية، رئيس نقابة العاملين المستقلة، بتوفير لجنة فى كل مدينة لتلقى الطلبات للتسهيل على الموظفين والمتقدمين من ذوى الإعاقة.



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك