قال المهندس رجب السعيد جبر، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنيا، إنه جار رفع وبناء قدرات العاملين في جميع المجالات نظرا لأهمية تنمية العنصر البشري، مشيرا إلى استمرار أعمال لجان التقييم الخاصة باختبارات المسار الوظيفي في الفترة من 21 وحتى 23 أبريل 2024.
وأوضح رئيس مياه المنيا، أن لجان تقييم الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة، بدأت في إجراء اختبارات التقييم النهائي قبل الترقية للعام المالي (2023-2024) لـ142 موظفا من العاملين بالشركة لوظائف (مهندس تشغيل مياه - محاسب مالي وتجاري - مهندس تشغيل صرف - مهندس صيانه كهربائية - كيميائي مياه - كيميائي صرف - أخصائي موارد بشرية - سكرتير تنفيذي - كاتب ومدخل بيانات - مراقب أمن - فني تشغيل مياه - فني تشغيل صرف - فني سلامة وصحة مهنية - فني حملة) وذلك بالاستعانه بمقيمين من شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالدقهلية، وتحت الإشراف الكامل للإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة.