يحصل نحو مليون و500 ألف معلم مع رواتب يناير المقبل على زيادات كادر المعلمين، التى انتظروا تطبيقها طويلا، ووعدهم بهم وزير التربية والتعليم د. محمود أبو النصر، مع بداية تطبيق الحد الأدنى للأجور 1200 جنيه على كل موظفى الدولة، بحيث يزيد المعلم عن الموظف بالدولة بمبلغ 418 جنيها، يحصل عليها المعلم المساعد فور تسلمه العمل، بالإضافة إلى حصوله على مكافأة الامتحانات شهريا، وليس دفعة واحدة كما كان معمولا به من قبل.
ويزيد المعلم بمبلغ 398 جنيها، ويزيد المعلم الأول بمبلغ 517 جنيها، وبمبلغ 777 جنيها للمعلم أول "أ"، وبمبلغ 1104 جنيهات للمعلم الخبير وبنحو 1371 جنيها لكبير المعلمين، وتبلغ تكلفة هذه الزيادة 6.2 مليار جنيه، سنويا.
وتحسب مكافأة الامتحانات شهريا بنسبة 85% من المرتب الأساسى كما كانت تحسب من قبل، ويحصل عليها المعلم شهريا مع الراتب، بدلا من صرفها مرة واحدة فى يونيو من كل عام.
وبهذا يحصل المعلم المساعد على 425 جنيها شهريا كزيادة جديدة، ليصل إلى 1055 جنيها، وبإضافة نسبة 85% من المرتب الأساسي، يصل راتبه إلى 1726 جنيها شهريا، بعد أن كان راتب المعلم المساعد فى شهر ديسمبر2013850» » جنيها فقط.
تعود فكرة الكادر الخاص للمعلمين إلى القانون رقم 155 لسنة 2007، الذى يقوم على فصل وظائف المعلمين عن وظائف العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون رقم 47 لسنة 1978من حيث شروط التعيين والترقية والأجور، وفى ذات الوقت يعالج العديد من المشاكل التعليمية منها عجز المدرسين، وانخفاض كفاءة العاملين بالتدريس.
وكان القانون 155 قد عدل فى 2012، بالقانون 93، والذى يقضى بحصول المعلم على أجور أعلى من العاملين المدنيين بالدولة، وتتمثل فى بدل معلم بنسبة 50% من الأجر الأساسى، وبدل اعتماد يتراوح بين 100% إلى 200% شهريا اعتبارا من أكتوبر 2012.
وتطبيقا لهذه الزيادة يصبح جدل رواتب المعلمين كما يلي:
