جامعة عين شمس: أسبوع التوظيف 2026 شهد 1350 مقابلة عمل و40% نسبة القبول المبدئي

آخر تحديث: الأحد 1 نوفمبر 2026 - 10:00 م بتوقيت القاهرة

عمر فارس

اختتم مركز توظيف جامعة عين شمس (ASU Career Center)، برئاسة الأستاذ الدكتور علا سامي، مدير مركز التوظيف بالجامعة، فعاليات النسخة الخامسة من ملتقى «أسبوع التوظيف 2026» (ASU Career Week 2026)، والذي شهد نجاحًا استثنائيًا في نسخته الجديدة، من خلال تطبيق نموذج «أيام التوظيف المفتوحة»، بما أتاح لخريجي الجامعة فرصًا مباشرة للتواصل مع كبرى الشركات، وإجراء مقابلات عمل فورية، في خطوة تعزز الربط بين مخرجات التعليم الجامعي واحتياجات سوق العمل، تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس جامعة عين شمس.

وشهد مقر مركز التوظيف بالمدينة الجامعية على مدار أيام الملتقى حراكًا مهنيًا واسعًا، بمشاركة 16 شركة رائدة في قطاعات الهندسة والتكنولوجيا والمال والأعمال والتجارة، حيث استقطب الملتقى 443 خريجًا من الباحثين عن فرص عمل، في إطار جهود الجامعة لتوفير منصات فعالة تمكن شباب الخريجين من الانتقال إلى سوق العمل بكفاءة وثقة.

ونظم الملتقى نحو 1.350 مقابلة عمل فعلية، أسفرت عن تحقيق نسبة قبول مبدئي بلغت نحو 40% من إجمالي المقابلات.

وشهدت الفعاليات حصول عدد من المرشحين على أكثر من قبول مبدئي لدى شركات مختلفة؛ بما يعكس تنوع الفرص المتاحة وملاءمتها لمهارات الخريجين وتخصصاتهم، فيما تتواصل أعمال تقييم باقي المرشحين؛ تمهيدًا لاستكمال تسجيل نتائج القبول على النظام الإلكتروني الخاص بالملتقى.

ويأتي نجاح النسخة الخامسة من أسبوع التوظيف تأكيدًا لريادة جامعة عين شمس ودور مركز التوظيف في دعم وتأهيل خريجيها، وتعزيز فرص اندماجهم في سوق العمل، من خلال منظومة متكاملة تجمع بين جودة الفرص الوظيفية، والتواصل المباشر مع أصحاب الأعمال، وكفاءة التنظيم والتوظيف التكنولوجي.