محكمة في هونج كونج تدين ناشر وول ستريت جورنال بتهمة منع صحفية من تولي منصب نقابي

آخر تحديث: الخميس 10 سبتمبر 2026 - 10:27 ص بتوقيت القاهرة

هونج كونج - (أ ب)

أدانت محكمة في هونج كونج، اليوم الخميس، شركة "داو جونز للنشر (آسيا)"، وهي الناشر لصحيفة "وول ستريت جورنال"، بتهمة منع صحفية من تولي منصب في نقابة عمالية، في قضية أثارت مخاوف بشأن حرية الصحافة في المدينة.

وبرأت المحكمة الشركة من تهمة فصل الصحفية بسبب توليها هذا المنصب النقابي.

وكانت سيلينا تشنج، الصحفية السابقة في الصحيفة ورئيسة "نقابة صحفيي هونج كونج"، قد رفعت دعوى قضائية خاصة ضد شركة "داو جونز للنشر (آسيا)"، وذلك بعد أن تم فصلها من وظيفتها بالصحيفة في يوليو 2024.

وشهد المشهد الإعلامي في هونج كونج، التي كانت تعد سابقا معقلا لحرية الصحافة في آسيا، تغيرات جذرية خلال السنوات الأخيرة، من بينها الإغلاق القسري لمؤسسات إخبارية وملاحقة قيادات في غرف الأخبار قضائيا.

وأدان كبير القضاة في المحكمة الجزئية، ديفيد تشيونج، الشركة بالتهمة الأولى، لكنه قال إن هيئة الدفاع أثارت شكوكا معقولة وكافية فيما يتعلق بالتهمة الثانية.

وقالت تشنج في وقت سابق إن مشرفها في العمل أبلغها بأن مشاركتها في انتخابات النقابة تنطوي على إشكالية، وأنه بحاجة لمناقشة الأمر مع إدارة الصحيفة في نيويورك والمستشارين القانونيين الداخليين لشركة "داو جونز".

وأضافت تشنج أنها أبلغت بأن توليها المنصب النقابي يتعارض مع وظيفتها في الصحيفة.

وكانت شركة "داو جونز" قد دفعت ببراءتها في العام الماضي من تهمتين بموجب "قانون العمل" في المدينة، حيث تصل العقوبة القصوى لكل منهما إلى غرامة قصوى قدرها 100 ألف دولار هونج كونج (نحو 12750 دولارا أمريكيا).

وتتعلق التهمة الأولى الشركة بمنع تشينج أو ردعها عن ممارسة حقوقها في المشاركة النقابية، فيما تتعلق التهمة الثانية بإنهاء عملها في الصحيفة بسبب ممارستها لتلك الحقوق.

وخلال المحاكمة، حاولت هيئة الدفاع إقناع المحكمة بأن قرار فصل تشنج من عملها جاء بسبب فائض في العمالة، ودفعت بأن الادعاء لم يثبت بشكل كاف أن إدارة الشركة أصدرت تعليمات إلى مشرف تشنج.

كما اتهمت هيئة الدفاع تشنج بالتصرف بسوء نية خلال جلسة سابقة.

ومن المتوقع صدور الحكم في موعد لاحق.