رئيس جامعة القاهرة: ارتفاع إيراد مركز التنمية والشراكات المجتمعية خلال عامين بمعدل نمو 117%

آخر تحديث: الجمعة 14 أغسطس 2026 - 11:20 ص بتوقيت القاهرة

عمر فارس

- عبدالصادق: استحداث أكثر من 30 برنامجا تدريبيا بمعدل نمو بلغ %650

استعرض الدكتور محمد سامي عبدالصادق، رئيس جامعة القاهرة، تقريرا قدمه الدكتور هشام زغلول، مدير مركز جامعة القاهرة للتنمية والشراكات المجتمعية (خدمة المجتمع سابقا)، حول حصاد إنجازات وأنشطة المركز خلال العامين الماضيين، وما شهده من معدلات نمو ملحوظة، وتطور في منظومة العمل، وتنمية الموارد الذاتية، ورفع كفاءة البنية التحتية للمركز، وكل المنافذ الخارجية التابعة له، بما يراعي الهوية البصرية للجامعة، بالإضافة إلى التوسع في استحداث الدورات والبرامج التدريبية والخدمات الرقمية، وتعظيم الشراكات المجتمعية، وذلك في إطار المتابعة المستمرة لأداء المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة.

وأكد الدكتور محمد سامي عبدالصادق أن الجامعة تولي اهتماما كبيرا بتطوير مراكزها ووحداتها، وتعظيم الاستفادة من إمكاناتها ومواردها، ورفع كفاءة إدارتها وفق مبادئ الحوكمة والاستدامة، مشيرا إلى أن النتائج التي حققها المركز تعكس تطورا ملموسا في أدائه وقدرته على تنمية موارده، وتوسيع نطاق خدماته بما يخدم منسوبي الجامعة والمجتمع.

وأكد رئيس الجامعة أن مركز جامعة القاهرة للتنمية والشراكات المجتمعية أصبح أحد الأذرع الفاعلة للجامعة في تقديم الخدمات التنموية والتدريبية والرقمية، وتعزيز الشراكة بين الجامعة والمجتمع، كما أسهم في تنمية مهارات الطلاب والخريجين وتأهيلهم لسوق العمل، إلى جانب تطوير الخدمات المقدمة لكل منسوبي الجامعة، بالتضافر مع استراتيجية جامعة القاهرة للذكاء الاصطناعي، وتبني مبادرات رئاسية؛ مثل: "تمكين"، و"كلنا واحد"، و"بناء الإنسان".

وأوضح رئيس الجامعة أن إجمالي إيرادات المركز ارتفع خلال العامين الماضيين (2025-2024)، (2026-2025) بمعدل نمو 117% عن العامين السابقين عليهما، كما ارتفعت إيرادات تعاقدات الطباعة والتصوير بنسبة 339%، فيما حققت إيرادات البرامج التدريبية زيادة بنسبة 101%، وارتفعت إيرادات تعاقدات التحصيل الإلكتروني بمعدل نمو 89%، بينما بلغت إيرادات قاعة الخدمات والإنترنت نسبة 43%؛ بما يعكس أثر حوكمة التعاقدات، وإعادة هيكلة منظومة العمل، وطرح الخدمات منفردة، في كل منفذ على حدة؛ لتعظيم إيرادات المركز، وتحقيق أقصى إفادة ممكنة من كل أصوله ومنافذه.

وأضاف الدكتور محمد سامي عبدالصادق أن المركز استحدث أكثر من 30 برنامجا تدريبيا بمعدل نمو بلغ %650، في مجالات نوعية تلبي احتياجات سوق العمل وتواكب تنمية المهارات المهنية، إلى جانب تطوير قاعة تدريب رئيسة مزودة بشاشة ذكية، ورقمنة إجراءات الحجز والتسجيل، وإتاحة جميع الدورات حضوريا وعن بُعد، مع تقليص مدة تسليم الشهادات لتكون يوم عمل واحد فقط، بدلا من أسبوعين.

التوسع في تعاقدات التحصيل الإلكتروني

وأشار رئيس الجامعة إلى أن المركز شهد توسعا في تعاقدات التحصيل الإلكتروني، كما توسع في تعاقدات الطباعة والتصوير، بالإضافة إلى استحداث التعاقد على خدمات أخرى، ليكون إجمالي عدد الشركات المتعاقدة مع المركز 11 شركة بدلا من شركتين فقط، كما ارتفع معدل نمو المنافذ والمواقع التي تمت الترسية عليها بنسبة 84.6%؛ كنتيجة لارتفاع معدل نمو المزايدات العلنية التي عقدها المركز بنسبة 200%، بينما بلغ معدل نمو الأصول المملوكة للمركز من ماكينات التصوير نسبة 550%، فيما ارتفع معدل نمو الأصول المملوكة للمركز من المنافذ الخارجية التابعة للمركز -المصممة من خامات كلادينج عالية الجودة على تكلفة المتعاقدين- بنسبة 88%؛ بما يعزز المنافسة بين الشركات المتعاقدة، ويرتقي بمستوى جودة الخدمات المقدمة، كما يعظم موارد الجامعة.

وكشف التقرير عن تطوير شامل للبنية التحتية للمركز بجميع قاعاته التدريبية، ورفع كفاءة المنافذ الخارجية التابعة له، ومضاعفة سرعة شبكات الإنترنت، واستحداث وحدتي الدعم الفني والعلاقات العامة، وإعادة هيكلة منظومة العمل بالمركز، مع تطوير شامل للكافيتريا التابعة للمركز في تعاقدها الجديد الذي بلغ معدل نموه 146%، وإتاحة خدمة إنترنت لكل مرتاديها، إضافة إلى تجهيز workspace بكفاءة عالية؛ بما يوفر بيئة مناسبة لطلاب الجامعة، فضلا عن استحداث منفذ عصري لإتاحة باقات الزهور الطبيعية داخل الحرم الجامعي؛ تلبية لحاجة المناقشات العلمية والمؤتمرات وحفلات التخرج وكل الفعاليات الأخرى التي تنظمها كليات ومعاهد الجامعة.

وأكد عبدالصادق أن التطوير الذي شهده المركز شمل تعزيز دوره المجتمعي، الممتد لأكثر من نصف قرن؛ بوصفه أقدم وحدات الجامعة ذات الطابع الخاص، من خلال التوسع في التعاون مع مؤسسات المجتمع المدني المختلفة، وتقديم خدمات ومزايا لذوي الهمم بالتعاون مع بعض المؤسسات الفاعلة تحت مظلة التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، وتخصيص نسبة حضور في جميع الدورات مجانا للعاملين بالجامعة، وتنظيم ندوات وورش عمل مجانية للطلاب والخريجين حول الذكاء الاصطناعي وسوق العمل، فضلا عن إتاحة مطبوعات المركز القومي للترجمة داخل الحرم الجامعي بخصم 50% لكل منسوبي الجامعة طوال العام، وتقديم خصم 60% على المطبوعات الخاصة بالحضارة المصرية تزامنا مع افتتاح المتحف المصري الكبير، إلى جانب تعظيم حضور ومنافسة الشركات الوطنية بالجامعة؛ مثل التعاقد مع الشركة المصرية للاتصالات؛ لإتاحة كل خدماتها من خطوط محمول مميزة وباقات إنترنت منزلي بأسعار مخفضة لمنسوبي الجامعة.

ومن جانبه، أكد الدكتور هشام زغلول، مدير مركز جامعة القاهرة للتنمية والشراكات المجتمعية، أن ما تحقق خلال العامين الماضيين يأتي متضافرا مع رؤية الجامعة ورسالتها، وفي إطار خطة متكاملة تستهدف تطوير منظومة الإدارة، وجودة الخدمة، وحوكمة التعاقدات، وتنمية الموارد، والتوسع في البرامج التدريبية، وتعظيم الشراكات المؤسسية والخدمات المجتمعية، مشيرا إلى استمرار المركز في مواكبة معايير الجودة باستحداث برامج نوعية والارتقاء بالخدمات.