دورة تدريبية لتأهيل فرق التمريض الجدد للعمل بالمنشآت الصحية في جنوب سيناء

آخر تحديث: الجمعة 21 أغسطس 2026 - 12:11 م بتوقيت القاهرة

رضا الحصري

نظمت إدارة التمريض بمديرية الشئون الصحية بمحافظة جنوب سيناء، برنامجا تدريبيا لتهيئة أعضاء هيئة التمريض الجدد للعمل بالمنشآت الصحية التابعة للمديرية، بهدف رفع كفاءتهم، وتعزيز قدراتهم المهنية بما يضمن تقديم خدمات صحية آمنة ومتميزة للمواطنين، وذلك تنفيذا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، وزير الصحة والسكان، واللواء إسماعيل كمال، محافظ جنوب سيناء، وتحت إشراف ناريمان علي عبدالباقي، مديرة إدارة التمريض بالمديرية.

وقال الدكتور هيثم الشنهاب، وكيل وزارة الصحة بجنوب سيناء، إن البرنامج التدريبي يتضمن 36 ساعة تدريبية، بهدف تهيئة التمريض الجدد لبيئة العمل، وتنمية مهاراتهم التمريضية الأساسية، ورفع جاهزيتهم للتعامل مع متطلبات العمل داخل المستشفيات والمنشآت الصحية.

وأوضح وكيل الوزارة، في تصريح اليوم، أن التدريب تضمن جانبا عمليا ومهارات أساسية للعمل لإكساب أعضاء هيئة التمريض الجدد المهارات التمريضية الأساسية اللازمة للعمل بالمستشفيات، مع ربط الجانب النظري بالمواقف الفعلية التي قد تواجههم خلال أداء مهامهم.

وأكد أنه جرى تنفيذ برنامج تدريبي متخصص في الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي "BLS"، بواقع 6 ساعات تدريبية، بما يعزز قدرة التمريض على التعامل السريع والفعال مع حالات الطوارئ والتوقف القلبي التنفسي، وذلك بالتنسيق مع إدارات "التدريب، الجودة، مكافحة العدوى، الرعاية الأساسية" بالمديرية.

وأشار إلى أن إدارة التدريب تحرص على استخدام أساليب تدريب حديثة وتنويع أساليب التدريب والاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة لزيادة الاستفادة، وذلك من خلال استخدام ورش العمل، واستراتيجية "فكر.. زاوج.. شارك"، وتمثيل الأدوار، والمناقشات والمحاضرات التفاعلية، ودراسة الحالات.

ولفت إلى أنه جرى تنفيذ التدريب بنظام الحضور الفعلي، بما يتيح للمتدربين التفاعل المباشر والمشاركة العملية والاستفادة من الخبرات التدريبية المقدمة، خاصة أن المديرية تحرص على الاستثمار في الكوادر التمريضية الجديدة، باعتبارها أحد الركائز الأساسية لمنظومة الرعاية الصحية، والعمل على إعداد كوادر تمتلك المعرفة والمهارة والقدرة على التعامل الآمن مع المرضى ومختلف المواقف الطبية والتمريضية.

ونوه بأنه جرى تسليم شهادات اجتياز للمتدربين في ختام البرنامج التدريبي، وتقديم الشكر لهم لحرصهم على المشاركة والاستفادة من البرنامج، مؤكدا أن الاستثمار في الكوادر التمريضية ورفع كفاءتها، مع الالتزام بالمعايير المهنية، والاستمرار في تطوير المهارات واكتساب الخبرات، ووضع مصلحة المريض وسلامته في مقدمة أولويات العمل، لكونهم أحد أهم ركائز تطوير المنظومة الصحية.