محافظ بني سويف يكرم أوائل دورات مركز تدريب وزارة التنمية المحلية بسقارة

آخر تحديث: الإثنين 28 أبريل 2025 - 4:10 م بتوقيت القاهرة

حازم الخولي:

كرًم الدكتور محمد هاني غنيم، محافظ بني سويف، عددا من أوائل الدورات التدريبية من العاملين بإدارات ديوان عام المحافظة والوحدات المحلية والمجالس القروية، بعد حصولهم على تقديرات ومراكز متقدمة "أول وثاني وثالث" في الدورات التدريبية التي تم تنفيذها في الفترة من أغسطس 2024 حتى فبراير 2025 بمقر مركز تدريب سقارة التابع لوزارة التنمية المحلية للعام التدريبي 2024/2025.

وفاز العاملون في مجالات: الإدارة المتكاملة للمخلفات الصلبة للاستدامة البيئية باستخدام نظم المعلومات الجغرافية، دورة إدارة المواقف والساحات وانتظار السيارات، دورة تعظيم استخدام صندوق التنمية المحلية، فرق المتابعة والتفتيش ووضع المؤشرات وصياغة وعرض التقارير، تحليل مضمون الخطاب السياسي والإعلامي والتعامل مع وسائل الإعلام وطرق التأثير على الجمهور، مهارات التواصل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، تطويرالمهارات الإدارية للقيادات "برنامج تمهير"، تأهيل قائدات العمل التنفيذي النسائية والرائدات الشابة، الاتصال السياسي.

بالإضافة إلى مجالات: التعامل مع أعضاء مجلس النواب في المحليات، التشريعات والقضايا والتحقيقات وفتاوى مجلس الدولة، تنمية مهارات القيادات في مجال إدارة الأزمات وإدارة الفعاليات الإعلامية للأزمات والأمن القومي، ديناميكيات السكان ومؤشرات المتابعة والتقييم، الأمن والصحة والسلامة المهنية" إسعافات أولية / حماية مدنية /سيناريوهات مواجهة طوارئ، تنمية مهارات القيادات فى مجال كسب التأييد وبناء الدعم للقضية السكانية،رفع كفاءة إدارة الحملة الميكانيه وترشيد الانفاق وتعظيم استخدام الموارد.

وهنأ المحافظ المكرمين أوائل الدورات والبرامج التدريبيبة، مشيرا إلى استمرار المحافظة في العمل وفق رؤية متكاملة لتطوير الأداء الوظيفي للعاملين بالإدارة المحلية في إطار التطوير الشامل لمنظومة العمل التنفيذي بالجهاز الإداري بالمحافظة، وبما يتسق مع جهود الدولة،وما تقوم به وزارة التنمية المحلية من دورات وبرامج تدريبية متميزة في هذا المجال، لاسيما مع تعاظم أهمية تأهيل وتدريب العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لمنظومة العمل التنفيذي، بما يسهم في إحداث التغيير المطلوب في المنظومة لإنجاز أفضل من حيث الوقت والجودة، وبما يحسن من مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.

شملت قائمة المكرمين بحسب بيان إدارة المواردالبشرية: أحمدمحمد أحمد، إدارة المخلفات الصلبة بالديوان العام،أمين إبراهيم الدسوقي، مدير مواقف الواسطي مشروع المواقف بالمحافظة، ضياء سليمان سعيد، مسئول تنمية بالوحدة المحلية بمحافظة بني سويف،حسن طلبة سيد، مدير التفتيش المالي والاداري باهناسيا،أسماء جابر عمر أخصائي علاقات عامة ديوان عام المحافظة،مني فتحي أحمد، مدخل بيانات المركز التكنولوجي بمركز الفشن، شعبان محمد حمدان، سكرتير عام الوحدة المحلية بمركز الفشن بني سويف، هويدا نادي زكي، مدير الشئون المالية والإيرادات بمركز ومدينة ناصر.

وضمت القائمة: محمد وجدي محمد، محاسب بمركز ومدينة الواسطي، ميرا شحاته أمين إدارة الاتصال السياسي الديوان العام بالمحافظة، وائل عبد الجيد طه، باحث قانوني بالإدارة القانونية بمركز ومدينة ببا،خالد جمال حامد رئيس الوحدة المحلية الواسطي بني سويف،أميمة أحمد السيد مدير وحدة السكان بمركز ومدينة سمسطا، محمد سيد حسين مدير وحدة السكان بالمحافظة، أحمد علاء الدين فؤاد مدير إدارة الأمن بالديوان العام، محمد طه حسن أخصائي بالمكتب الفني محافظة بني سويف، أشرف حمزاوي محمد نائب رئيس مركز ومدينة الفشن، شريف السيد محمد باحث شئون عاملين بالوحدة المحلية لمركز ومدينة سمسطا.

كما تم تكريم بعض المديرين والعاملين بالديوان العام وإداراته لجهودهم في متابعة توفير التيسيرات اللازمة لعقد تلك الدورات، حيث تم تكريم: أحمد على مرسي مديرعام الموارد البشرية، ماجد كامل سلامة، محمد محمد قرني مسؤولى التدريب بالإدارة، عامر نصر الدين إبراهيم مديرمركز علوم الحاسب الآلي.