إيهاب خليفة

لا تكمن قوة العقل البشرى فى الخلايا العصبية منفردة، بل فى الروابط التى تجمع مليارات الخلايا ضمن شبكة مترابطة. وكلما قويت الروابط بين مجموعة من هذه الخلايا؛ ازدادت استجابة العقل للمشكلة أو الحدث. هذه القاعدة العلمية التى تحكم عمل الدماغ البشرى تبدو اليوم مدخلا لفهم تطور الذكاء الاصطناعى، وتمهّد الطريق لتشكّل عقل اصطناعى جمعى «Collective Mind» فائق الذكاء؛ قد يصبح مستقبلا «عقلا مركزيا» للذكاء الاصطناعى.

فخلال السنوات الأخيرة، تغيّر شكل الذكاء الاصطناعى؛ إذ لم يعد مجرد برنامج يجيب عن أسئلتنا أو ينفذ أوامر محدودة، بل أصبح «وكيلا» يستطيع إنجاز مهام كاملة ومعقدة بالنيابة عنا، عبر خطوات متسلسلة ومنطقية، يستخدم خلالها أدوات مختلفة، ويتواصل مع وكلاء آخرين، ويستفيد من خبراتهم حتى إتمام المهمة.

ومع ارتفاع عدد الوكلاء النشطين من 79 مليونا فى عام 2026 إلى 2.2 مليار وكيل بحلول عام 2030 مثلما تتوقع بعض الدراسات؛ فإن السؤال الذى ينبغى طرحه لا يقتصر على ما يستطيع كل وكيل فعله منفردا، بل يمتد إلى ما قد يحدث حين يتصل مليارات الوكلاء بعضهم ببعض: ماذا لو بدأ مليار وكيل فى التواصل وتبادل المعرفة والتعاون، على نحو يشبه ترابط الخلايا العصبية داخل الدماغ البشرى؟

حينها، قد نجد أنفسنا أمام عقول اصطناعية فائقة الذكاء، تتكون مجتمعة من مليارات الوكلاء. ومع اتساع التواصل بين هذه العقول؛ قد تتشكل داخل الشبكة بنية متعددة الطبقات: فى قاعدتها الوكلاء الأذكياء، وفى وسطها العقول الاصطناعية فائقة الذكاء، وفى قمتها العقل الجمعى للذكاء الاصطناعى.

• • •

يضم الدماغ البشرى نحو 86 مليار خلية عصبية، تؤدى كل منها وظيفة يمكن تبسيطها فى ثلاث خطوات:

1. الاستقبال: تستقبل الخلية رسائل من آلاف الخلايا المجاورة؛ بعضها يحفّزها على إطلاق إشارة، وكأنه يقول لها: «انطلقى»، وبعضها يثبّط نشاطها، وكأنه يقول: «اهدئى».

2. القرار: تجمع الخلية هذه الرسائل، فإذا تجاوزت الرسائل المحفّزة حدا معينا؛ أطلقت إشارة كهربائية، وإذا لم تبلغ هذا الحد؛ لم تطلق شيئا. فهى بهذا المعنى، إما أن تطلق الإشارة أو تظل ساكنة، دون حالة وسطية تتمثل فى إطلاق إشارة متوسطة أو ضعيفة.

3. الإرسال: تنتقل الإشارة عبر امتداد طويل يشبه السلك، ثم يصل أثرها إلى الخلية التالية بواسطة مواد كيميائية تعبر فجوة شديدة الضيق تسمى «المشبك».

والنقطة الأساسية هنا أن الخلية الواحدة لا تفكر ولا تفهم ولا تتذكر؛ فهى تستقبل الرسائل، وتستجيب لها، ثم تنقل الإشارة. أما التفكير والذاكرة والمشاعر، فتظهر من الروابط بين الخلايا وتفاعلها معا. وكلما تكرر استخدام أحد الروابط، عبر إرسال مزيد من المواد الكيميائية؛ ازدادت قوته، ومن خلال ذلك يحدث التعلم فى الدماغ.

وبصورة مشابهة، يؤدى الوكيل الذكى وظائف تمر بنفس المراحل:

-الاستقبال: فيتلقى المهمة المكلّف بها، ويحصل على المدخلات اللازمة لتنفيذها

-القرار: يعالج ما تلقاه من معلومات، ويحدد الخطوات المطلوبة.

- الإرسال: ينفذ إجراءً، أو يكتب شفرة برمجية، أو يرسل رسالة إلى وكيل آخر.

وفى هذا التشبيه، تقوم بروتوكولات الاتصال بين الوكلاء مقام «المشابك» فى الدماغ البشرى، بينما تؤدى الذاكرة المشتركة والمهارات المحفوظة لديهم دور الروابط التى تقوى بالاستخدام. وكلما اتسع التواصل بين الوكلاء؛ تعزز ترابطهم، وازدادت قدرتهم وكفاءتهم.

ومع ذلك، ثمة فرق أساسى ينبغى الانتباه إليه؛ وهو أن الخلية العصبية بسيطة فى ذاتها، بينما يمتلك الوكيل قدرات ذكية مستقلة؛ لأنه يتكون من آلاف الخلايا العصبية الاصطناعية؛ ولذلك، فإن التشبيه الأقرب هو النظر إلى الوكيل باعتباره دماغا صغيرا مكلّفا بمهمة محددة، لا مجرد خلية عصبية منفردة.

غير أن الانتقال من مجموعات صغيرة إلى شبكة تضم مليارات الوكلاء لا يتحقق بمجرد زيادة عددهم؛ فمليار برنامج يعمل كل منها بمعزل عن الآخر لا تصنع عقلا واحدا. ويتطلب هذا التحول منظومة متكاملة تتيح اكتشاف الوكلاء المناسبين لكل مهمة، وقواعد واضحة لتبادل الطلبات والنتائج، وذاكرة تحفظ المعرفة ومصادرها، إضافة إلى آليات لتقييم الثقة، وحسم التعارض، وتحديد الصلاحيات.

وإذا توفرت هذه المقومات، فقد نكون أمام بداية تشكّل عقلا اصطناعيا، حتى لو ظل محدود القدرات والنطاق.

ويمكن تصور هذه الشبكة فى صورة مجموعات متكاملة ومتخصصة؛ إحداها تعمل فى البحث العلمى، وأخرى فى الصناعة، وثالثة فى الخدمات المالية. وحين تواجه إحدى المجموعات مشكلة تتجاوز حدود تخصصها؛ تحيل جزءا من المهمة إلى مجموعة أخرى، ثم تستقبل النتيجة وتدمجها فى خطتها؛ ومن هذا التعاون المتبادل قد تتشكل نواة عقل مركزى أوسع.

ولا يعنى ذلك بالضرورة أن المستقبل سيتجه إلى عقل واحد مركزى؛ فقد يكون أقرب إلى عقول شبكية متعددة يتعاون بعضها، ويتنافس بعضها الآخر، بينما تظل عقول أخرى مغلقة داخل شركات أو دول؛ ومع اتصال هذه الشبكات، قد تظهر قدرة واسعة تبدو للمستخدم وكأنها صادرة عن عقل واحد، رغم أنها تتكون داخليا من جهات وأهداف وأنظمة مختلفة.

لكن الروابط التى تتيح تداول المعرفة يمكن أن تنقل الأخطاء أيضا. فإذا أعاد عدد كبير من الوكلاء تداول نتيجة غير صحيحة؛ فقد يبدو تكرارها دليلا على صحتها، رغم أن جميع هذه المحاولات تعود إلى مصدر واحد. وقد تتفاقم المشكلة حين يعتمد الوكلاء على نماذج متشابهة؛ تجعلهم عرضة للأخطاء نفسها.

لذلك، ستتحدد جودة هذا العقل المحتمل بقدرته على التحقق والاعتراض وحفظ مصادر المعلومات، وبوجود حدود تمنع تحوّل الاقتراح إلى قرار تنفيذى قبل مراجعته.

• • •
تتضح ملامح هذا التحول فى بعض أنماط التعاون التى ظهرت بين الوكلاء خلال الاختبارات. ففى يوليو 2026، كشفت اختبارات داخلية أجرتها شركة «أوبن إيه آى» «لقياس القدرات السيبرانية لنماذجها عن سلوك متقدم؛ تمثّل فى إنشاء قنوات للتواصل وتبادل المعرفة وتنسيق المحاولات، رغم أن بيئة الاختبار كانت تفترض عمل الوكلاء بصورة منفصلة.

بدأ هذا التحول عندما اكتشف الوكلاء إمكانية استخدام مساحة مشتركة لتبادل الملفات والرسائل. وقد استخدم نحو 1200 وكيل لوحة التواصل هذه لتبادل أكثر من 70 ألف رسالة وملف، ثم تعاون نحو 700 منهم لاحقا فى الهجوم على أنظمة «Hugging Face».

ولم يقتصر هذا التعاون على تداول المعلومات؛ إذ أقدم بعض الوكلاء على تجارب قد تؤدى إلى فشل مهمته الفردية مقابل توليد معلومات يستفيد منها بقية المشاركين. وتكمن الدلالة هنا فى انتقال المحاولات من جهود فردية منفصلة إلى معرفة مشتركة قابلة للتراكم، فما يكتشفه أحد الوكلاء؛ يصبح نقطة انطلاق لغيره، وما يفشل فيه آخر؛ يوفّر معلومات تساعد البقية على تعديل مسارهم؛ ومن ثم يمكن قراءة هذا السلوك بوصفه شكلا من «التنسيق الجماعى».

وفى واقعة أخرى، وثّق معهد أمن الذكاء الاصطناعى البريطانى سلوكيات غير مصرح بها خلال اختبارات أُجريت بين 25 و28 يوليو 2026. فقد حاول أحد الوكلاء إدخال شفرة خبيثة إلى مشروع حقيقى مفتوح المصدر، وأنشأ هويات وهمية لإقناع المسئول عن المشروع بالموافقة عليها، إلا أن المراجعة البشرية حالت دون ذلك.

وعندما تعثرت محاولته، ترك الوكيل رسائل علنية على «GitHub»، يدعو فيها وكلاء آخرين يعملون على التحدى نفسه إلى التعاون، وأرفق بها تعليمات لإعادة استخدام الحسابات والمواد التى توصل إليها. وأفاد المعهد بأن وكلاء لاحقين اكتشفوا هذه الموارد واستخدموها بالفعل.

وتضيف هذه الواقعة بُعدا زمنيا إلى التعاون بين الوكلاء؛ إذ لا يشترط أن يعملوا جميعا فى اللحظة نفسها، ما دامت آثار محاولاتهم محفوظة ومتاحة لمن يأتى بعدهم. وهكذا، قد تنتهى محاولة أحد الوكلاء، بينما تبقى نتائجها حاضرة وقابلة للاستخدام فى محاولات لاحقة.

ويمكن النظر إلى هذا التعاون والتنسيق باعتبارهما بداية ظهور أدمغة اصطناعية صغيرة؛ تضع لنفسها أهدافا، وتترك رسائل لغيرها، وتتصرف على نحو يوحى بالانتماء إلى جماعة أوسع. ورغم أن هذا التطور لا يزال محدودا؛ فإنه قد يتسارع بصورة مفاجئة، وبوتيرة تتجاوز قدرة البشر على السيطرة عليه.

ويزيد من خطورة هذا الاحتمال وجود مستودعات لاستضافة الوكلاء، مثل «Hugging Face» و«GitHub»، إلى جانب منصات تشغيل الوكلاء التابعة لأمازون وجوجل ومايكروسوفت. فهذه البيئات تضم بالفعل ملايين الوكلاء النشطين، وحتى مع وجود حدود تفصل بين مجموعاتهم؛ يظل احتمال التواصل والتعاون بينها قائما، على غرار ما أظهرته الوقائع السابقة.

ومع ذلك، فإن اتساع هذا التعاون لا يخلو من قيود؛ إذ تعترضه تكاليف الحوسبة والطاقة، وزمن الاتصال، ومتطلبات خصوصية البيانات، واختلاف الأهداف بين الوكلاء والجهات المشغّلة لهم. كما تشير أبحاث «أنثروبيك» إلى أن التعاون بين وكلاء مستقلين يعملون بوصفهم أطرافا مستمرة، دون تراتبية واضحة؛ لا يزال صعبا، وأن الأنظمة متعددة الوكلاء ما زالت فى مراحلها المبكرة.

مركز المستقبل للأبحاث والدراسات المتقدمة
النص الأصلى:

الاقتباس:

قد نجد أنفسنا أمام عقول اصطناعية فائقة الذكاء، تتكون مجتمعة من مليارات الوكلاء. ومع اتساع التواصل بين هذه العقول؛ قد تتشكل داخل الشبكة بنية متعددة الطبقات: فى قاعدتها الوكلاء الأذكياء، وفى وسطها العقول الاصطناعية فائقة الذكاء، وفى قمتها العقل الجمعى للذكاء الاصطناعى.