معهد التخطيط القومي يختتم دبلوم التخطيط الاستراتيجي لـ 34 متدرباً - بوابة الشروق
الأحد 13 يوليه 2025 8:44 م القاهرة

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

ما هي توقعاتك لمصير وسام أبو علي في المرحلة المقبلة؟

معهد التخطيط القومي يختتم دبلوم التخطيط الاستراتيجي لـ 34 متدرباً

أميرة عاصي
نشر في: الأحد 13 يوليه 2025 - 12:15 م | آخر تحديث: الأحد 13 يوليه 2025 - 12:15 م

انطلاقاً من حرص معهد التخطيط القومي على بناء قدرات الكوادر البشرية من المهتمين والمشتغلين بالإدارة الاستراتيجية، اختتم فعاليات دبلوم التخطيط الاستراتيجي، لـ34 متدرباً من العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع العام والخاص والمجتمع المدني، والذي عقد خلال الفترة من 13 أبريل حتى 1 يوليو 2025.

وفي هذا الإطار، أوضح أشرف صلاح الدين نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، أن الدبلوم يتم في إطار الاهتمام الذي يوليه المعهد بمحور تنمية وبناء قدرات الكوادر البشرية بجميع المؤسسات، والذي يهدف إلى خلق جيل من القيادات والكوادر القادرة على قيادة التغيير والارتقاء بالأداء الفردي والمؤسسي، وتعزيز قدراتهم على اتخاذ القرار الفعال.

وأضاف نائب رئيس المعهد للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع، أن دبلوم التخطيط الاستراتيجي استهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لصياغة وتنفيذ الخطط الاستراتيجية الفعالة.

كما استهدف الدبلوم أن يُلم المشاركون بمفاهيم وأهمية التخطيط الاستراتيجي، وأن يُفرق المشاركون بين التخطيط الاستراتيجي والتفكير الاستراتيجي، والتمييز بين مستويات التخطيط الاستراتيجي  وتطبيق أدوات التحليل الاستراتيجي على المستوى المؤسسي، وأن يكتسب المشاركون مهارات صياغة رؤية ورسالة وقيم المؤسسة وخططها التنفيذية.

تم تنفيذ الدبلوم على مدار 20 يومًا تدريبيًا بواقع 80 ساعة تدريبية، واشتمل الدبلوم على محاضرات تفاعلية وورش عمل وتكليفات فردية وجماعية.

جدير بالذكر أن محاور الدبلوم تضمنت: المحور الأول: المبادئ والأسس النظرية للتخطيط الاستراتيجي، يغطي هذا المحور مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته، مستويات التخطيط الاستراتيجي، وخطوات ومراحل التخطيط الاستراتيجي.

المحور الثاني: إعداد الخطط الاستراتيجية على المستوى المؤسسي، يركز هذا المحور على التحليل الاستراتيجي على المستوى المؤسسي، صياغة وثيقة الخطة الاستراتيجية ومكوناتها.

وتناول المحور الثالث: المتابعة والتقييم ومؤشرات الأداء، ويغطي هذا المحور مفاهيم وأهمية وأنواع مؤشرات قياس الأداء، بناء نظام قياس الأداء وإعداد تقارير المتابعة.

فيما تناول المحور الرابع على الاستدامة والتطوير المستمر، حيث يركز هذا المحور على النظم والتطبيقات المساندة للتخطيط الاستراتيجي، ضمان مشاركة الأطراف المعنية، والاستدامة المالية للخطط الاستراتيجية.

تولى محمد المغربي مهمة الإشراف العلمي على الدبوم وشارك في التدريب نخبة من أساتذة المعهد، حيث ضم فريق المدربين كل من، ماجد خشبة، ومحمد المغربي، وأحمد عاشور، وأمل زكريا، وداليا إبراهيم، وفاطمة الحملاوي.



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك