طلب اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية روساء المدن والمراكز بالمحافظة، بإعادة الهيكل التنظيمي لإدارات المركز ووضع خطة هيكلة للعاملين، مشددًا على ضرورة الدفع بقيادات شابة قادرة على العمل والعطاء والاستفادة من حملة الماجستير والدكتوراة.
قال المحافظ، إن تقلد المناصب القيادية للشباب بهدف الإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين والاستفادة من الطاقات المعطلة؛ لتحسين مستوى العاملين بالجهاز الإداري.
جاء ذلك خلال ترأسه لاجتماع المتابعة والمنعقد بمركز كفر صقر، بحضور اللواء السعيد عبدالمعطي السكرتير العام ومديري المديريات الخدمية والإدارات النوعية بالديوان العام؛ لاستعراض وحل مشاكل المركز وتلبية احتياجات المواطنين.
أكد المحافظ، أنه من أهم طرق هيكلة العاملين بالجهاز الإداري تتمثل في عدم السماح بتواجد الأقارب من الدرجة الأولى في منشأة العمل الواحدة، عدم استمرار الموظف في مكان عمله لفترة زمنية طويلة مع تدوير الموظفين بصورة مستمرة؛ لتحسين مستوى العمالة على الأقسام بنسبة وتناسب لضمان صالح العمل، مؤكدًا على ضرورة تطبيق مبدأ الثواب والعقاب بمكافأة المجد ومجازاة المقصر.