اعتمد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة 3 مراكز تدريبية؛ هى: مركز دراسات الإدارة العامة، مركز البحوث والدراسات الاقتصادية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية بجامعة القاهرة، والمعهد القومي للجودة؛ إذ تتولى الإدارة العامة للاحتياجات التدريبية بالجهاز إعداد الدراسات اللازمة لاعتماد المراكز التدريبية على اختلاف أنواعها.
وذكر بيان صحفي صادر عن الجهاز اليوم الخميس، أنه يتم اعتماد المراكز التدريبية تطبيقاً لنص المادة 7 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، التي كلفت رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة باعتماد مراكز وهيئات التدريب التي تنشئها وحدات الجهاز الإداري للدولة أو تستعين بها في إطار العمل على تدريب وتأهيل وإعداد الموظفين للقيام بواجباتها ومسئولياتها على نحو يكفل تنمية ثقافة الخدمة المدنية ودورها في المجتمع وتحقيق أهدافها.
وأوضح أنه تنفيذا لنص المادة رقم 18 من اللائحة التنفيذية رقم 1216 لقانون الخدمة المدنية التي أجازت لوحدات الجهاز الإداري للدولة إنشاء مركز لتنمية الموارد البشرية كتقسيم تنظيمي داخل الوحدة بعد موافقة الجهاز، ووفقًا للنظام الذي يصدر به قرار من رئيس الجهاز مع مراعاة عدد من إجراءات وضوابط الإنشاء التي يتعين على الجهاز معاينتها والتأكد من مراعاتها على النحو الصحيح.
وفي سياق متصل، راجعت الإدارة العامة للاحتياجات التدريبية بالجهاز، معظم سجلات مدربي وحدات الإدارة المحلية، وفق المعايير الواردة بالكتاب الدوري رقم 5، والخاص بالقواعد المنظمة للتدريب.
كما قامت بالتعاون مع مركز إعداد القادة والمعهد القومي للجودة بتنفيذ برنامج ضمان جودة العملية التدريبية لبعض من العاملين بالإدارة العليا وبعض العاملين بالمجموعة التخصصية من مختلف وحدات الجهاز الإداري للدولة.