- وزير التعليم العالى: صدور أول تقرير للجنة مراجعة برامج الجامعات خلال 3 شهور

- الاتصالات: 2 مليار جنيه موازنة للتدريب وبناء الإنسان رقميا

افتتحت جامعة القاهرة، برئاسة الدكتور محمد سامي عبدالصادق، فعاليات ملتقى التوظيف والتدريب، بمشاركة نحو 130 شركة ومؤسسة، مع توقعات بتوفير أكثر من 5 آلاف فرصة عمل وتدريب، في مجالات متنوعة تشمل القطاع المصرفي والمالي، والصناعة، والتكنولوجيا، والإعلام، والرعاية الصحية، والخدمات اللوجستية، والتعليم، والعقارات، بما يعكس تنوع الفرص واتساع نطاقها أمام الطلاب والخريجين.

وقال الدكتور عبد العزيز قنصوة وزير التعليم العالى، إنه تم تشكيل لجنة عليا تتولى مراجعة كل البرامج المطروحة داخل الجامعات الحكومية والخاصة والأهلية والتكنولوجية تستهدف عدد من المحددات الرئيسية ومنها مواكبة البرامج لمؤشرات التوظيف وسوق العمل المحلى والإقليمي والدولى بتنافسية وجدارات خريج يناسب كل المفاهيم التى نتحدث عنها، معلنا أن أول تقرير للجنة العليا سيصدر خلال 3 شهور.

وأضاف قنصوة، أنه ومنذ عقود نتحدث عن ربط الجامعة بالصناعة ونستهدف اتخاذ خطوات فعليه لتحقيق ذلك وتم طرح مجموعة من المبادرات، موضحة أن أفرع الوزارة مفتوحة لكل المبادرات من المجتمع الأكاديمي ومجتمع الصناعة وسيتم إطلاق مبادرة من الكلية للصناعة نهاية الأسبوع الجاري تستهدف عضو هيئة التدريس والباحثين مع توفير تمويل من الوزارة والاحتفاظ بالعمل بالجامعة تستهدف الوقوف على مشاكل الصناعة وإيجاد حلول لها من خلال الجامعة.

كما كشف تفاصيل مبادرة "التكنولوجى بارك " بأنها ستكون الجسم الرئيسى بالجامعة وتعمل على تحقيق التواصل مع الصناعة.

من جانبها، قالت الدكتورة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات، إن الوزارة تعمل على استراتيجية متكاملة للتأكد أن القوانين الخاصة بحماية الملكية الفكرية والجرائم الإلكترونية معلنة ارتفاع موازنة التدريب من 32 مليون عام 2014 لتدريب 2000 فرد سنويا إلى موازنة 2 مليار جنيه لتدريب 500 ألف مواطن سنويا.

وأكد الدكتور محمد سامي عبدالصادق، أن إطلاق ملتقى التوظيف والتدريب يجسد توجهًا استراتيجيًا لجامعة القاهرة نحو التحول من مجرد تقديم المعرفة إلى صناعة الفرص، وربط مخرجات التعليم باحتياجات الاقتصاد الوطني، مشيرًا إلى أن الملتقى يعكس حرص الجامعة على بناء شراكات قوية ومستدامة مع مؤسسات سوق العمل، بما يسهم في إعداد خريجين قادرين على المنافسة إقليميًا ودوليًا، ومواكبة المتغيرات المتسارعة في سوق العمل.

وأضاف رئيس الجامعة أن إدارة الجامعة تضع ملف تأهيل الطلاب للتوظيف على رأس أولوياتها، من خلال تنفيذ حزمة متكاملة من المبادرات والبرامج التدريبية، موضحًا أن الملتقى لا يقتصر على إتاحة فرص العمل فقط، بل يمثل تجربة متكاملة لبناء قدرات الطلاب، عبر تنظيم ورش عمل متخصصة، وجلسات إرشاد مهني، وبرامج تدريبية على مهارات التوظيف، من بينها إعداد السيرة الذاتية، ومهارات التواصل، واجتياز المقابلات الشخصية.

ومن جهته، أوضح الدكتور محمد رفعت، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، أن الملتقى يمثل منصة متكاملة تجمع بين التوظيف والتدريب والتأهيل المهني، حيث يوفر فرصًا حقيقية للتفاعل المباشر بين الطلاب وممثلي الشركات وخبراء الموارد البشرية، بما يسهم في صقل مهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم المهنية، والتعرف عن قرب على متطلبات سوق العمل الحديثة.

وأشار إلى أن الملتقى يولي اهتمامًا خاصًا بتمكين الطلاب والخريجين من ذوي الهمم، من خلال توفير فرص عمل وتدريب ملائمة، في إطار التزام جامعة القاهرة بدورها المجتمعي، ودعم توجهات الدولة نحو تحقيق الدمج الكامل لهذه الفئة في مختلف مجالات التنمية.