تعمل وزارة العمل، خلال الفترة الحالية، على تكثيف خطة تطوير مراكز التدريب، لدعم منظومة التدريب المهني، وتأهيل العمال لمواكبة متطلبات الأسواق الخارجية، وتخريج كوادر قادرة على التألقم مع التغيرات في خريطة الأسواق الخارجية، وتنمية قدرات مديري مراكز التدريب في مختلف المحافظات.
وبدأت الوزارة، على مدار اليومين الماضيين، فعاليات تدريب مديري مراكز التدريب المهني في 5 مراكز تدريب كمرحلة أولى، بالتعاون مع مبادرة "ابدأ"، وهي مركز شهداء الكتيبة 103 صاعقة بمحافظة القاهرة، ومركز مهني بولاق الدكرور بالجيزة، ومركز مهني المستقبل بالإسماعيلية، ومركز مهني النحال بالشرقية، والمركز المهني النموذجي بالسويس.
ومن جهته، أكد مصدر بالوزارة، أن خطة تطوير منظومة التدريب، تشمل جميع أفراد المنظومة، حيث الارتقاء بمستوى مديري التدريب، وصولا للعمالة، منوها إلى أنه مع الانتفاح على الأسواق الخارجية، وتفعيل مراصد سوق العمل، يأتي بالتزامن معها، تطوير منظومة التدريب والتأهيل.
وأضاف المصدر، في تصريحات لـ"الشروق"، أنه خطة تدريب مديري مراكز التدريب المهني، تشمل عدة مراحل، وتستهدف تطبيق المعايير العالمية، والارتقاء بالمستوى، وهو ماينعكس بطبيعة الحال على العمالة المدربة داخل المراكز.
ونوه إلى أن الوزارة ماضية في الفترة المقبله، في توفير المزيد من الفرص الخارجية، والتنسيق المستمر مع مكاتب التمثيل العمالي؛ لطرح الفرص المتاحة، ورعاية العمالة خارجيا.
وفي سياق آخر، أعلنت وزارة العمل، إجراء حملة تفتيشية، ضبط خلالها 11 عاملا أجنبيا يعملون بالمخالفة لأحكام القانون، وعدم حصولهم على التصاريح اللازمة، في الغربية.
وذكرت الوزارة، في بيان السبت، أن الحملة تأتي تنفيذًا لتعليمات وزير العمل محمد جبران؛ لضبط سوق العمل ورصد العمالة الأجنبية المخالفة وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية.
وأشارت إلى رصد مخالفات أخرى متعلقة ببيئة العمل، واتخذت الإجراءات القانونية التي شملت تحرير محاضر رسمية ضد المنشآت المخالفة، وإصدار إنذارات لتصويب أوضاع العمالة، وتأمين بيئة العمل.