عينت مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء 131 شابا، من إجمالي المسجلين بمكاتب التشغيل البالغ عددهم 529 شابا، كما بلغ فرص العمل التي تم توفيرها 170 فرصة عمل بالفنادق والقرى السياحية، فضلا عن إصدار 694 شهادة قياس المهارة، و402 ترخيص مزاولة المهنة.
تلقى وزير القوى العاملة محمد سعفان، تقريرا بذلك عبر محمد عبد الرحمن، مدير المديرية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت خلال ديسمبر 2018، بالتفتيش الدوري الليلي والنهاري على 35 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، فضلا عن إعادة التفتيش في 79 منشأة، و7 حملات تفتيشية، أسفر ذلك عن تحرير 44 محضرا للسلامة والصحة المهنية لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003.
وقال إنه في إطار بحث شكاوى المواطنين ضد أصحاب الأعمال تلقت المديرية 17 شكوى فصل، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية في 12 شكوى، ومازالت هناك 5 شكاوى تحت البحث والدراسة، كما بلغت شكاوى المطالب المقدمة 28 شكوى، وتمت تسوية 6 وديا، واتخاذ الإجراءات القانونية في 8 شكاوى، ومازالت هناك14 شكوى تحت البحث.
وتابع أنه في مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، بلغ المسجلين بالإدارة المختصة محل التقرير 44 عاملا، وإجمالي المسجلين بالقاعدة 4016 عاملا.
وفي مجال التدريب المهني جاري تدريب 34 سيدة علي التفصيل والحياكة، والتطريز والأشغال اليدوية، وسوف تنتهي الدورة في 31 مارس المقبل.