خاطبت وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، بالتعاون مع المعهد القومى للإدارة، جميع الوزارات لترشيح القيادات النسائية بكل وزارة ضمن برنامج «إعداد القيادات النسائية»، بحسب بيان للوزارة اليوم.
وقالت هالة السعيد، وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى، رئيسة مجلس أمناء المعهد، إن تلك الخطوات تأتى للالتزام بتمكين المرأة والتأكيد على حقوقها ودورها الحيوى فى تنمية المجتمع، وتبنى مجموعة من التشريعات والسياسات والبرامج التى من شأنها التمهيد لبيئة سياسية واقتصادية واجتماعية داعمة للمرأة، مشيرة إلى زيادة عدد الوزيرات النساء إلى ثمانية فى الحكومة المصرية أى ما يعادل ربع عدد أعضاء الحكومة، بالإضافة إلى ارتفاع نسبة تمثيل المرأة فى البرلمان لنحو 15% مقارنة بعام 2016.
وقالت وزيرة التخطيط: إن البرنامج يأتى لبناء قدرات المرأة وسعيا لزيادة حصة تمثيلها فى المناصب التنفيذية القيادية، حيث من المقرر أن يتم تأهيل المرشحات اللاتى اجتزن البرنامج بالكامل للتدريب فى الأكاديمية الوطنية للتدريب، وكذلك العمل على ربط برنامج القيادة المقترح بالبرامج المناظرة على المستوى الدولى، مثل البرامج التى تطرحها مدرسة هارفرد كينيدى، وارتون، إنسيد INSEAD وغيرها، وذلك بهدف تنفيذ برنامج تدريبى مدته أسبوع يعقد فى مصر كل عام، وسيتم العمل كذلك على توفير منحة للتدريب فى أرقى المؤسسات الدولية مدتها عام لأفضل ثلاث خريجات من برنامج القيادة.
وأوضحت شريفة شريف، المديرة التنفيذية للمعهد، أن فاعليات البرنامج تبدأ بعملية تحديد لكافة النساء العاملات فى الجهاز الإدارى، ومن ثم يتم ترشيح (50) منهن سنويا للمشاركة فى منحة لمدة عام تشمل يومين من التأهيل فى بداية المنحة وفى نهايتها، وجلسة شهرية لمن تنطبق عليهن عدة معايير مثل الأداء المتميز فى الوظيفة الحالية، امتلاك استعداد مبدئى للمهارات القيادية، النزاهة الشخصية.