مؤشرات سوق العمل الألماني تتحسن قليلًا لكنها لم تصل بعد إلى نقطة التحول - بوابة الشروق
الخميس 29 مايو 2025 8:38 م القاهرة

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

هل تتوقع نجاح اتفاق الهدنة في غزة؟

مؤشرات سوق العمل الألماني تتحسن قليلًا لكنها لم تصل بعد إلى نقطة التحول

نورنبرج - (د ب أ)
نشر في: الإثنين 26 مايو 2025 - 9:34 م | آخر تحديث: الإثنين 26 مايو 2025 - 11:24 م

لا تزال الغيوم تُخيّم على سوق العمل الألماني، لكنها على الأقل لا تزداد قتامة في الوقت الراهن، وذلك وفقا لما أشارت إليها تقديرات معهد أبحاث سوق العمل والمهن "آي ايه بي" التابع للوكالة الاتحادية للعمل في مدينة نورنبرج جنوبي ألمانيا.

يأتي ذلك مع ارتفاع مؤشر سوق العمل التابع للمعهد في مايو الجاري، وذلك للمرة الثانية على التوالي، ومع ذلك، لا يزال المؤشر عند 98.9 نقطة، أي أقل من العلامة المحايدة البالغة 100 نقطة.

ويُعدّ المؤشر أداة لقياس التوقعات المستقبلية، فمستوى 90 نقطة يُنذر بتطور سلبي للغاية، في حين أن قراءة 110 نقط تشير إلى تطور إيجابي قوي، ويستند المؤشر إلى تقييمات جميع وكالات العمل الألمانية بشأن توقعاتها للثلاثة أشهر المقبلة، مما يجعله مؤشرًا مبكرًا على الوضع المستقبلي لسوق العمل. ومن المقرر أن تُعلن الوكالة الاتحادية للعمل عن بياناتها الخاصة بشهر مايو الجاري بعد غد الأربعاء.

وارتفع مكوّن التنبؤ بالبطالة بمقدار 0.3 نقطة مقارنة بالشهر السابق، وقال إنتسو فيبر خبير سوق العمل في المعهد: "بدون نقطة تحوّل في التطور الاقتصادي، ستواصل البطالة ارتفاعها"، أما مكون التوظيف فارتفع بشكل طفيف فقط بمقدار 0.1 نقطة ليصل إلى 100.1 نقطة، ليتجاوز بذلك الحد المحايد بشكل طففيف، وذلك لأول مرة منذ بداية العام الجاري.

 

وأضاف فيبر: "توقعات سوق العمل لم تواصل التدهور، لكن لا يمكن الحديث بعد عن حدوث اختراق فعلي أو تحسن حاسم".

 

أما معهد "إيفو" لأبحاث الاقتصاد والذي يقع مقره في ميونخ، فيرى أن أولى بوادر الاستقرار تلوح في الأفق حيث ارتفع مؤشر إيفو للتوظيف في الشهر الجاري إلى 95.2 نقطة، بعد أن وصل إلى 94 نقطة في أبريل الماضي، وقال كلاوس فولرابه الخبير لدى المعهد إن الأمر: "يعتمد بشكل كبير على التطورات الاقتصادية القادمة للنظر إلى ذلك باعتباره بداية لتحوّل فعلي في الاتجاه".

وفي قطاع الصناعة، ارتفع مؤشر إيفو للشهر الخامس على التوالي، رغم استمرار العديد من الشركات في تقليص الوظائف، أما شركات تقديم الخدمات، فقد زادت عدد موظفيها بشكل طفيف – وخصوصًا في قطاع العمل المؤقت، حيث بدأت تظهر بوادر تفاؤل. وفي قطاع البناء، على الأقل، تراجع معدل فقدان الوظائف.

 



قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك