-تبنّي الذكاء الاصطناعي تحدٍ قيادي لا تقني

- محمد منعم: نادرًا ما تفشل تحولات الذكاء الاصطناعي بسبب التكنولوجيا

لم يعد الذكاء الاصطناعي مجرد استثمار تقني جديد، بل أصبح اختبارًا حقيقيًا للقيادة الحديثة. ومع تسارع تطور مهارات العمل بوتيرة غير مسبوقة، بات على التنفيذيين إعادة التفكير في كيفية جذب المواهب وتدريبها وتوسيعها. ولمساعدة المؤسسات على سد هذه الفجوة.

واستضافت “ALX Enterprise” الذراع المعنية بتحول القوى العاملة لقطاع الأعمال (B2B) التابعة لشركة التكنولوجيا الرائدة “ALX Africa”، جلسة حوار حصرية لقادة الموارد البشرية في مقر “ALX Maadi Hub” بالقاهرة، ركّزت على تحويل اضطرابات الذكاء الاصطناعي إلى ميزة تنافسية.

ويأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة “ALX Enterprise” الشهرية المتخصصة للموارد البشرية، حيث جمع نخبة من مديري التعلم والتطوير (L&D) ومديري الموارد البشرية والتنفيذيين من قطاعات متعددة. وبدلاً من العروض التقليدية، خاض المشاركون تجربة “أسلوب ALX” بشكل مباشر، من خلال حلقة نقاش تفاعلية مدفوعة بالحوار، إلى جانب محاكاة تفاعلية لتغيير الذكاء الاصطناعي، واجه خلالها القادة سيناريوهات واقعية تتعلق بالميزانيات والسياسات وتحديات التبني في الوقت الفعلي.

وترتبط هذه المنهجية التطبيقية بشكل مباشر بحلول “ALX Enterprise” لتأهيل ورفع مهارات الشركات (B2B Upskilling). فبناءً على تقاطع القيادة والتكنولوجيا، تقدم “ALX” مسارات تدريبية مخصصة في مجالات الذكاء الاصطناعي والبيانات والقيادة، تستهدف جميع مستويات المؤسسات، بما في ذلك برامج متخصصة مثل “الذكاء الاصطناعي للمديرين”. سواء تم تقديمها عبر الإنترنت أو بشكل حضوري أو بنموذج هجين، تضمن أطر “ALX” المرنة أن الفرق لا تكتفي باقتناء الأدوات، بل تكتسب الثقة والعادات اللازمة لتحقيق عائد تشغيلي فعلي (ROI).

وقال محمد منعم، المدير الإقليمي لشمال أفريقيا في “ALX Enterprise”: “نادرًا ما تفشل تحولات الذكاء الاصطناعي بسبب التكنولوجيا؛ بل تفشل عندما تستثمر المؤسسات بشكل مفرط في البرمجيات وتُقصّر في الاستثمار في الأفراد. تركيزنا في ALX Enterprise ينصب على بناء القدرات والثقة والقيادة لدفع تبنٍ حقيقي وفعّال.”

وبالاستناد إلى خبرة تمتد 22 عامًا لمجموعة “African Leadership Group”، وبثقة شركات عالمية مثل “General Electric” و”De Beers”، تواصل “ALX Enterprise” التعاون مع شركات طموحة في المنطقة لتأهيل قواها العاملة لمتطلبات المستقبل.

وشركة “ALX Enterprise” هي شركة تابعة مخصصة لقطاع الأعمال (B2B) ضمن “ALX Africa”، وهي جزء من “African Leadership Group”. وتهدف إلى معالجة النقص الحاد في مهارات التكنولوجيا والقيادة عبر الأسواق العالمية، من خلال تمكين القوى العاملة في الشركات بمهارات مستقبلية في الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والقيادة التنفيذية، عبر حلول تعليمية مرنة قائمة على تحقيق الأثر.