قالت مديرية العمل بالبحر الأحمر، إنها تواصل تنفيذ الندوات التوعوية للتعريف بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، تنفيذا لتوجيهات حسن رداد وزير العمل، وفي إطار جهود الوزارة لنشر الثقافة القانونية وتعزيز الوعي بحقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال.
وأضافت المديرية أنها نظمت ندوة توعوية بفندق الإسكندر الأكبر بمدينة مرسى علم، بمشاركة مكتب عمل مرسى علم، تناولت حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، وعقود العمل والأجور والإجازات، بهدف تعزيز الوعي القانوني والحد من النزاعات داخل المنشآت السياحية.
وأشارت إلى تنظيم مكتب عمل القصير ندوة توعوية أخرى بفندق أكاسيا سويس، بالكيلو 26 جنوب مدينة القصير، بمشاركة 37 عاملا من مختلف أقسام الفندق، وحاضر فيها زينب عبد الصبور مديرة مكتب عمل القصير، ومحمد سعد محمد مفتش العمل بالمكتب.
وأوضحت أن الندوة تناولت أبرز أحكام قانون العمل الجديد، وما استحدثه من ضمانات لتعزيز الحماية القانونية للعاملين وتنظيم علاقات العمل، بما يشمل عقود العمل الفردية وحالات انتهاء علاقة العمل والإجازات السنوية وإجازات الأعياد والمناسبات وساعات العمل وفترات الراحة والحد الأدنى للأجور، إلى جانب الحقوق والالتزامات القانونية لكل من العامل وصاحب العمل.
وفي سياق آخر، قالت المديرية إنها نجحت في إنهاء مخالفة عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور بإحدى المنشآت السياحية بالكيلو 30 جنوب مدينة القصير، بعد جهود مديرة مكتب عمل القصير ومفتش المكتب.
وأضافت أن المنشأة صرفت فروق الأجور المستحقة لـ20 عاملا وتسوية أوضاعهم المالية، حفاظا على حقوقهم وضمان تطبيق أحكام قانون العمل.
وأكدت المديرية استمرار جهودها الميدانية لنشر الوعي القانوني وتحقيق الاستقرار الوظيفي وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة داخل المنشآت السياحية.