أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، توجيهاته إلى محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية بديوان عام المحافظة، بتشكيل لجان متابعة للمرور الميداني المفاجئ على المنشآت الخدمية بمركزي فاقوس ومشتول السوق، لرصد مدى التزام العاملين وانضباط منظومة العمل.
وأكد المحافظ على أهمية تكثيف أعمال الرقابة والمتابعة الميدانية لتحقيق الانضباط الإداري، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، مشددًا على ضرورة التصدي لأي صورة من صور الإهمال أو التقصير الوظيفي.
من جانبه، أوضح محمد السيد، مدير إدارة المتابعة الميدانية، أن لجان المتابعة قامت بالمرور على عدد من الوحدات الصحية ومراكز الشباب، وأسفر المرور عن رصد تجاوزات وظيفية في أكثر من موقع، أبرزها:
- غياب 13 موظفًا من العاملين بالوحدة الصحية بقرية الدوامة التابعة للإدارة الصحية بفاقوس، حيث تم تسديد قرارات ترك العمل والغياب في سجلات الحضور.
- تغيب موظف بمقر مركز شباب مشتول السوق التابع لإدارة الشباب بالمركز دون عذر رسمي.
- غياب 17 موظفًا من العاملين بالوحدة الصحية بقرية كفر الحاج عمر التابعة للإدارة الصحية بفاقوس، في مخالفة صريحة للوائح العمل.
بناءً على تقرير اللجان، أصدر محافظ الشرقية قرارًا بإحالة 31 موظفًا من المتغيبين والمقصرين إلى التحقيق، لاتخاذ ما يلزم من إجراءات قانونية بحقهم.
وأكد المحافظ أن المحافظة لن تتهاون مع أي موظف يخلّ بواجباته، وأن الهدف من هذه الحملات هو تعزيز الانضباط داخل المصالح الحكومية، بما يعود بالنفع على المواطن.