أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم الأربعاء، بيانا صحفيا بمناسبة اليوم العالمي للعمل اللائق والذي أشار فيه إلى البيانات التالية:
سجل معدل التشغيل (عدد المشتغلين منسوبا إلى عدد السكان 15 سنة فأكثر) للذكور 65.2% مقابل 12.8% للإناث.
وتتضمن عناصر العمل اللائق:
عدة عناصر أولها ديمومـــــة العمــــل (العمل الدائـــــم)، حيث وجد الجهاز أن 69.2% من العاملين بأجر يعملون في عمل دائم.
وسجلــــت نسبة العاملين فـــى عمــــل دائـم 69.2% مـــن إجمالي العاملين بأجر وترتفــــــع هذه النسبـــة إلى 89.2% بين الإناث مقابل 65.6% للذكور.
وسجلت نسبة العاملين في عمل دائم بالقطاع الحكومي أعلى نسبة حيث بلغت 98.3% يليها العاملين في القطاع العام والأعمال العام بنسبة 95.2%، وسجلت أقل نسبة للعاملين بعمل دائـــم في القطاع الخاص (خارج المنشـــــآت) بنسبة 31.9%.
ثانيا: من ناحية الحماية الاجتماعية والصحية:
وتشير نتائج البحث إلى أن 44.3% من العاملين بأجر مشتركين في التأمينات الاجتماعية.
وبلغت نسبة العاملين المشتركين في التأمينات الاجتماعية في القـطاع الحكومي 97.2% من جملة العاملين بأجر في القطاع الحكومي، ثم العاملين بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 93.7%، بينما كان العاملين بالقطاع الخاص (خارج المنشآت) هم الأقل نـسبة حيث بلغت 10.6% من جملة المشتركين في هذا القطاع.
وأوضح أن 39.1 % من العاملين بأجر مشتركين في التأمين الصحي، إذ بلغت نسبة العاملين المشتركين في التأمين الصحي في القطاع الحكومي لتصل إلى 97.0% من جملة العاملين بأجر يليها العاملين بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 91.9%، وتبلغ هذه النسبة 28.7% بين العاملين في القطاع الخاص (داخل المنشآت)، بينما سجل القطاع الخاص (خـارج المنشـآت) أقل نسبة للعاملين المشتركين في التأمين الصحي حيث بلغت النسبة 3.9% من جملة العاملين بأجر في هذا القطاع.
العاملون بأجر ولديهم عقد قانوني:
تتضمن العناصر الأساسية للعمل اللائق توافر عقد عمل قانوني مكتوب بين العامل وصاحب العمل، وتشير مؤشرات بحث القوى العاملة لعام 2021 إلى:
بلغت نسبة العاملين بعقد قانوني 40.4% من جملة العاملين بأجر وترتفع هذه النسبة بين الإنـاث لتصـل إلى 73.3% مقابل 34.6% بين الذكور.
بلغت نسبة العاملين في القطاع الحكومي 97.4% ويليها العاملين بالقطاع العام والأعمال العام بنسبة 94.5%، ثم العاملين بالقطاع الخاص (داخل المنشآت) بنسبة 34.0%. بينما تصل نسبة العاملين الى اقل مستوياتها في القطاع الخاص (خارج المنشآت) حيث تبلغ 1.6% من جملة العاملين بأجر في هذا القطاع.
ومن ناحية عدد ساعات العمل في الأسبوع، فإن 42.8 ساعة متوسط عدد ساعات العمل في الأسبوع.
وقد بلغ متوسط عدد ساعـات العمل الأسبوعية للعامليـن بأجــر طبقا للنشاط الاقتصادي 42.8 ساعة.
بلغ متوسط عدد ساعات العمـل الأسبوعية بين الذكـور 43.6 ساعة مقارنة 38.2 ساعة للإناث.
بلغ أعلى متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في أنشطة تجارة الجملة والتجزئة وإصلاح المركبات 48.3 ساعة ثم يليها نشاط خدمات الغذاء والإقامة 47.4 ساعة وأقل متوسط لساعات العمل الأسبوعية بين العاملين في نشاط التعليم 34.5 ساعة.
متوسط عدد ساعات العمل الأسبوعية يصل الى أعلى مستوياته بين العاملين في القطاع الخاص (داخل المنشآت) 46.9 ساعة ثم يليه القطاع العام والأعمال العام 43.4 ساعة بينما ينخفض هذا المتوسط إلى 38.8 ساعة بالقطاع الحكومي.
وارتفعت معدلات المساهمة بين الذكور إلى أكثر من أربعة أضعاف مثيلاتها بين الإناث فبلغت 69.0% مقابل 15.2% للإناث عام2021. وتشير البيانات أن هذا التفاوت هو النمط السائد في سوق العمل المصري.