- الري تطلق برنامجا تدريبيا لتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0

شهد الدكتور هاني سويلم وزير الموارد المائية والري، فعاليات "انطلاق برنامج تأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0"، والمنعقدة بمقر مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري بمدينة السادس من أكتوبر.

وفى كلمته بورشة العمل، أشار الدكتور سويلم إلى انتقال الوزارة حاليا للجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0، حيث ننتقل من أسلوب إدارة لأسلوب آخر أكثر كفاءة يعتمد على التكنولوجيا الحديثة في إدارة المياه.

ولفت وزير الري إلى الحاجة لجيل مختلف قادر على إحداث تغيير حقيقى على الأرض، والتعامل مع الحاضر بكفاءة، مع احترام الماضى والنظر برؤية واضحة نحو المستقبل، مضيفاً: "نعمل من الآن للتعامل مع العجز الحالي والمتزايد في أعداد المهندسين والفنيين والبحارة بالوزارة ".

وأوضح سويلم أن التحديث والتطوير الجاري حاليًا والمنشود مستقبلا يكون طبقاً للاحتياج وليس لمجرد التغيير، مع أهمية الاستفادة من الخبرات الموجودة في الدول الأخرى شريطة أن تكون متناسبة ومتوافقة مع الوضع المحلي في مصر.

وأكد أهمية الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة في تسهيل متابعة نهر النيل والترع والمصارف والشواطئ من خلال صور الأقمار الصناعية والتصوير بالدرون وبرنامج Digital Earth Africa وغيرها من البرامج والأدوات، مع أهمية تعميم استخدام التكنولوجيا في أجهزة الوزارة كافة وليس مركزياً فقط لتمكين كل إدارة من المتابعة والتقييم بشكل لامركزي.

وأكد سويلم احتياج الوزارة لمتخصصين في مجالات معالجة مياه الصرف الزراعي لتشغيل محطات المعالجة الكبرى، والتوسع مستقبلاً في تنفيذ محطات لامركزية لمعالجة مياه الصرف الزراعى، وتحلية مياه الصرف الزراعي عالية الملوحة للإنتاج الكثيف للغذاء مستقبلا.

وأكد وزير الري تقديم كل أشكال الدعم لهذا البرنامج التدريبي المهم، من خلال توفير جميع البرامج والنماذج الرياضية والأدوات المطلوبة لتدريب المهندسين على أعلى مستوى.

وطالب الوزير المتدربين بالالتزام بالعمل على تطوير الذات وزيادة المعرفة والتعلم الذاتي للاستفادة من هذا البرنامج التأهيلي.

وأكد سويلم أهمية التقييم والمتابعة الدورية للمتدربين، بأسلوب تقييم شامل وعادل يتضمن تقييم مستوى الأداء داخل العمل من الرئيس المباشر لكل متدرب وتقييم الأداء خلال البرنامج التأهيلي، مع إمكانية تغيير المتدربين حال الحصول على تقييم متدني واستبدالهم بمتدربين آخرين من الوزارة ممن يثبت كفاءتهم، وأن الفرصة مازالت متاحة للمهندسين في أي إدارة على مستوي الجمهورية للانضمام الي هذا البرنامج الحالي أو الدفعات المستقبلية.

وأشار إلى تكليف هؤلاء المتدربين ببعض المهام الإضافية إلى جانب المهام الحالية المكلفين بها حالياً بالفعل طبقا لموقعهم الوظيفى، مع استمرار وجودهم فى نفس مواقع عملهم الحالية، بهدف إشراكهم في عمليات صنع القرار مبكراً لزيادة استيعابهم وتعظيم العائد علي مهاراتهم القيادية.