• لإطلاق منظومة سحابية متكاملة لإدارة رأس المال البشرى
وقّع البنك الأهلى المصرى عقدَ شراكةٍ استراتيجيةٍ مع شركة Cornerstone OnDemand (كورنرستون أون ديماند) العالمية، الرائدة فى حلول إدارة المواهب والتعلم والتطوير القائمة على الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعى، وذلك من خلال شريكها المعتمد فى مصر «معهد ليورون Leoron» بحضور كل من ياسمين وحيد رئيس الموارد البشرية التنفيذى وحسام الحجار رئيس مجموعة الدعم الإدارى ، وراجى محمد مدير عام المعرفة والتطوير بالبنك الأهلى المصرى ، ومحمد عبد الخالق مدير المبيعات الإقليمى لشركة Cornerstone OnDemand ، ومحمد غريب المدير العام لمعهد ليورون مصر Leoron Egypt
ويمثّل هذا المشروع خطوةً استراتيجيةً جديدةً نحو تعزيز البنية الرقمية للبنك وتبنّى أحدث التقنيات العالمية فى إدارة رأس المال البشرى، بما يسهم فى رفع كفاءة العمليات وأنظمة الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين، وبما يتماشى مع رؤية البنك للتحول إلى مؤسسة رقمية متكاملة، ورؤية مصر 2030 فى تنمية الكوادر البشرية والتحول الرقمى، إذ سيُطبَّق نظام متكامل لإدارة رأس المال البشرى يعمل بتقنية الحوسبة السحابية، ليكون من أوائل الأنظمة السحابية المنفَّذة فى القطاع المصرفى عقب الحصول على الموافقات اللازمة من البنك المركزى المصرى، وفقًا لأعلى معايير الحوكمة والأمن السيبرانى وحماية البيانات.
وتوفّر المنصة الجديدة قدراتٍ متطورةً تشمل: إدارة التعلم والتطوير، وإدارة الأداء، والمسارات والتطوير الوظيفى، وإدارة المهارات، فضلًا عن التحليلات المتقدمة للبيانات، مما يدعم رحلة الموظف داخل البنك ويعزز كفاءة اتخاذ القرار، وتخدم أكثر من 30,000 موظف على مستوى الجمهورية.
أعربت ياسمين وحيد أن التميز المؤسسى يبدأ من الاستثمار الحقيقى فى رأس المال البشرى وبانطلاق هذه المنظومة السحابية المتكاملة تنتقل إدارة الموارد البشرية إلى مرحلة جديدة كليًا تقوم على البيانات والذكاء الاصطناعى وتجربة الموظف المحورية، بهدف تمكين أكثر من ثلاثين ألف موظف من الوصول إلى أدوات التعلم والتطوير والمسار الوظيفى فى أى وقت ومن أى مكان وفى هذا الإطار، ننتقل من نماذج تدريبية تقليدية إلى بيئة تعلّم ذكية تستجيب لاحتياجات كل موظف بشكل فردى وفق مساره المهنى وطموحاته، بما يسهم فى تخريج قيادات مصرفية مؤهلة للمستقبل، ويعزز ارتباط كوادر البنك بأهدافه الاستراتيجية.
وأضاف حسام الحجار ان توقيع هذه الشراكة الاستراتيجية مع شركة Cornerstone OnDemand العالمية يُجسّد التزام البنك الأهلى المصرى بمواكبة أحدث التحولات الرقمية، مؤكدا أن البنك لا يستثمر فى التكنولوجيا فحسب بل يمتد الى الاستثمار فى الإنسان المصرى الذى يمثل العمود الفقرى لهذه المؤسسة العريقة، وبهذه المنصة السحابية المتكاملة يتم تأسيس بيئة عمل قادرة على استقطاب أفضل الكفاءات وتطويرها وتمكينها، مع ضمان الاستيفاء الكامل لمتطلبات البنك المركزى فى مجال الأمن السيبرانى وحماية البيانات.
وأشار راجى محمد إلى أن المنصة الجديدة ستحول منظومة التعلم من نماذج تدريبية موحدة إلى مسارات معرفية مخصصة لكل موظف وفق مساره المهنى مما يُسرع بناء الكفاءات ويُسهم فى تخريج قيادات مصرفية مؤهلة تدعم تحقيق أهداف البنك الاستراتيجية.
وأوضح محمد عبدالخالق أن اختيار البنك الأهلى لكونه أكبر وأعرق المؤسسات المصرفية فى مصر والمنطقة منصة Cornerstone OnDemand لقيادة تحوّله الاستراتيجى فى إدارة رأس المال البشرى، حيث إن ثقة مؤسسة بهذا الحجم والمكانة تُعزز القيمة المضافة للحلول القائمة على الذكاء الاصطناعى وتؤكد قابليتها للتطبيق فى البيئات المصرفية الأكثر تعقيدًا، مؤكدًا التزام الشركة بأعلى مستويات الدعم والشراكة لضمان نجاح هذا المشروع وتحقيق أهدافه الاستراتيجية الطموحة.
وأضاف محمد غريب أن الشراكة مع البنك الأهلى فى تنفيذ هذا المشروع الرائد يعد تأكيدا على الدور المحورى الذى يقوم به معهد ليورون بوصفه شريكًا معتمدًا لشركة Cornerstone OnDemand فى مصر والمنطقة، حيث يتم من خلال هذه الشراكة تقديم منظومة متكاملة تجمع بين أفضل التقنيات العالمية والخبرة المحلية العميقة بما يكفل تطبيقا سلسا يراعى خصوصية البيئة المصرية ومتطلبات القطاع المصرفى ونحن نفخر بأن نكون جزءًا من هذا التحول التاريخى فى مسيرة أعرق بنوك مصر.