قال اللواء محمود شعراوى، وزير التنمية المحلية، إن البرنامج التدريبي لرفع كفاءة وقدرات القيادات والكوادر المحلية، استهدف مجال إدارة التغيير والإدارة بالنتائج وامتلاك المهارات الشخصية التي تساعدهم على قيادة النقلة النوعية في دور الإدارة المحلية على مستوى القرى المستفيدة من حياة كريمة، إضافة إلى امتلاك المهارات المهنية الأساسية المطلوبة في مجال التخطيط المتكامل والصيانة والتشغيل وإدارة الأصول المحلية وتعظيم الموارد الذاتية ودعم التنمية للاقتصادية المحلية، وإشراك المواطنين ودمجهم في عمليات التخطيط المحلي ومتابعة التنفيذ وتقييم الخدمات.
وذكر شعراوي، في بيان اليوم الخميس، أن هذه الحزمة من المهارات تعد ضرورية ولازمة لتمكين آليات الإدارة المحلية من الحفاظ على المستوى التنموي الذي ستصل إليه القرى واستدامة المرافق والخدمات التي يتم الاستثمار في إنشائها حالياً وضمان تشغيلها بالجودة والكفاءة المطلوبة بما يعظم من الأثر المجتمعي والاقتصادي للمبادرة.
وأكد شعراوى، اهتمام وزارة التنمية المحلية بالتدريب والتأهيل يأتي اتساقاً وتنفيذاً لتكليفات رئيس الجمهورية، والذي وجه بالاستفادة من الممارسات الجيدة في الإدارة المحلية التي طبقها برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر والعمل على تعميمها وتكاملها مع مبادرة "حياة كريمة"، بما يضمن حسن إدارة المرافق والخدمات والأصول التي ستتوفر بالقرى المصرية خلال المرحلة المقبلة، وبما يساهم في استمرارية الفلسفة التنموية التي يرسخها الرئيس عبدالفتاح السيسى، وهي الفلسفة القائمة على المشاركة المجتمعية والتخطيط السليم والمتكامل، وتكامل عناصر الصيانة والتشغيل، وإيلاء الاهتمام الأول للعنصر البشري.
وشدد شعراوى، على أن الوزارة تولي قيم النزاهة والشفافية أهمية قصوى في عمل قيادات وكوادر الإدارة المحلية، لافتاً إلى الاهتمام الكبير بتدريب وتأهيل الكوادر المحلية وزيادة أعداد الدورات التدريبية عن الخطط التي يتم وضعها في مركز سقارة بصورة سنوية، حيث إن هناك سنوياً حوالى 122 دورة يتم تنظيمها لمختلف الدرجات الوظيفية بالمحليات كما أنه تم استحداث حوالى 15 دورة وبرنامج تدريبى جديد بسقارة ومن بينها البرنامج الحالي لكوادر المحليات بـ"حياة كريمة".