ترأس المهندس عمرو لاشين محافظ أسوان، اجتماع لجنة القيادات بالمحافظة، لإجراء المقابلات الشخصية واختيار العناصر الأكفأ لشغل 6 وظائف قيادية بمديريتي التربية والتعليم والزراعة، وذلك وفقًا للضوابط والقواعد القانونية المنظمة.
- 6 وظائف قيادية بالتربية والتعليم والزراعة
شملت الوظائف المطروحة مدير عام الإدارة العامة للتعليم العام، ومدير عام الإدارة العامة للتعليم الفني بمديرية التربية والتعليم، إلى جانب مدير عام الإدارة العامة للخدمات الزراعية، ومدير عام الإدارة العامة لشئون التعاون الزراعي، ومدير عام الإدارة العامة للإرشاد الزراعي، ومدير عام الإدارة العامة لتنمية الثروة الحيوانية بمديرية الزراعة.
- لجنة متخصصة لاختيار القيادات
ضمت لجنة القيادات أسامة رزق داود، نائب المحافظ، واللواء رماح السيد، السكرتير العام، والمستشار القانوني للمحافظة حسام الدين مصطفى، والدكتور أيمن عبد الغفار، عميد كلية الحقوق، والدكتور محمد محمود، عميد كلية الهندسة، والدكتور عماد عبد الفتاح، مدير مديرية التنظيم والإدارة، وأحمد حميدان، مدير إدارة الموارد البشرية.
وتولت اللجنة تقييم المتقدمين المستوفين لشروط شغل الوظائف، وفقًا للقواعد واللوائح والقوانين المنظمة، بما يضمن تطبيق معايير الموضوعية والشفافية والعدالة في اختيار القيادات الجديدة.
- المحافظ: نبحث عن قيادات قادرة على تطوير الأداء
وأكد محافظ أسوان أن المحافظة تستهدف تنشيط العمل التنفيذي والدفع بوجوه جديدة يتم اختيارها وفقًا للضوابط القانونية وبمنتهى الشفافية والعدالة، بما يضمن إسناد المسؤولية إلى العناصر القادرة على الابتكار والإبداع والعمل بروح الفريق.
وأشار إلى أن اختيار القيادات لا يعتمد فقط على الخبرة الوظيفية، وإنما يشمل مدى الإلمام بمهام واختصاصات الوظيفة، والقدرة على وضع رؤى وحلول عملية تسهم في تطوير الأداء وتحسين مستوى الخدمات.
وشدد المحافظ على أهمية امتلاك القيادات الجديدة القدرة على العمل الميداني والتفاعل المباشر مع المواطنين، وسرعة التعامل مع التحديات، وتحقيق التكامل بين مختلف الإدارات والجهات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحقيق الصالح العام.
وتأتي أعمال لجنة القيادات في إطار جهود محافظة أسوان لإعادة تقييم واختيار الكفاءات لشغل المواقع التنفيذية، ودعم منظومة العمل الإداري والخدمي، بما يتوافق مع مستهدفات الدولة وخطط التنمية.