الرقابة المالية: ندرس زيادة نسبة تمثيل المرأة في مجالس إدارات شركات البورصة - بوابة الشروق
الإثنين 18 يناير 2021 9:46 ص القاهرة القاهرة 24°

الأكثر قراءة

قد يعجبك أيضا

شارك برأيك

هل تتوقع وصول منتخب مصر لنهائي كأس العالم لكرة اليد؟

الرقابة المالية: ندرس زيادة نسبة تمثيل المرأة في مجالس إدارات شركات البورصة


نشر في: الأحد 29 نوفمبر 2020 - 12:17 م | آخر تحديث: الأحد 29 نوفمبر 2020 - 12:17 م
قال دكتور محمد عمران، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، إنه في حال وصول عدد السيدات بقاعدة بيانات الهيئة لعدة مئات، سيتم عرض الأمر على مجلس إدارة الهيئة لإصدار قرار برفع نسبة تمثيل المرأة بمجالس إدارة الشركات المقيدة بالبورصة، والشركات الخاضعة لرقابة الهيئة بألا تقل عن 25-30% من عدد أعضاء المجلس، جاء ذلك في تصريحات اليوم.

وكان رئيس الهيئة، قد أشار في تصريحات أكتوبر الماضي، إلى أن مبادرة الهيئة لتمكين المرأة بالمشاركة في صنع القرار الإداري، والتي تم إطلاقها في نهاية عام 2019 باتت ملموسة على أرض الواقع، بعد أن دعمت قرارات الهيئة التنظيمية السابق إصدارها تحت رقمي 123 – 124 لسنة 2019 توفير بيئة تنظيمية مناسبة تُلزم الشركات المقيد لها أوراق مالية بالبورصة المصرية والشركات العاملة في مجال الأنشطة المالية غير المصرفية، بجانب الاتحادات العاملة في مجال الأنشطة المالية غير المصرفية بتضمين عنصر نسائي على الأقل في مجالس إداراتها.

وحثت على إعطاء المرأة فرصة للتواجد بدائرة صنع القرارات، وإمهال الشركات فترة لتوفيق الأوضاع تمتد حتى نهاية عام 2020، وذلك فى سبيل السعي إلى تحقيق الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية، والتي تستهدف تولى المرأة للمناصب الإدارية العليا بنسبة 30% بحلول 2030.

وقال عمران، إن إطلاق الهيئة لتطبيقها الذكي "تمكين المرأةEmpowering Women - "على نظام التشغيل المجاني" أندرويد" لأجهزة الهواتف الذكية النقالة والحواسب اللوحية يمثل نقلة نوعية لجهود الهيئة المستمرة في التحول الرقمي ودعم وتمكين المرأة، لما تمثله تلك المنصة الإلكترونية من رافد موضوعي يتيح قاعدة بيانات تضم كوادر نسائية-ذات خبرات متعددة- أمام الشركات للتيسير وزيادة فرصة الاختيار بينهن لشغل مقعد بمجالس إدارة الشركات، وتغيير نمط تعيين أعضاء مجالس الإدارة بالخروج من دائرة التوصيات الضيقة بين الشركاء.


قد يعجبك أيضا

شارك بتعليقك