قال مجدي البدوي، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن مبادرة وزارة العمل لتوفير فرص عمل لأصحاب الخبرات "فوق سن الـ40" تقنع أصحاب الأعمال بضرورة الانتباه لهذه الفئة بشكل أكبر، ودمجهم في سوق العمل والاستفادة من خبراتهم المهنية.
وأضاف البدوي، عبر برنامج "الاقتصاد 24" المذاع على القناة الأولى، اليوم الخميس، أن الفترة الماضية شهدت تركيزا كبيرا على تشغيل الشباب، وقد يكون العاملون فوق سن الأربعين في حاجة أكبر إلى فرص العمل، نظرا لارتباطهم بأسر وأعباء مالية والتزامات حياتية، خاصة في حال فقدانهم وظائفهم ومصدر دخلهم.
وتابع أن أصحاب الخبرات يمثلون قيمة مهمة لأي جهة عمل، مؤكدا أن سوق العمل يحتاج إلى جميع الأجيال، وأن الاستفادة من خبرات الذين تجاوزوا سن الأربعين تصب في مصلحة العامل وصاحب العمل والدولة.
وأوضح أن المبادرة تقوم على وجود تنسيق بين وزارة العمل ومجموعة من الشركات، بحيث يتم إخطار الوزارة بالوظائف الشاغرة لديها، لتبدأ في ترشيح أشخاص فوق سن الأربعين ممن تنطبق عليهم الشروط المهنية ويتناسبون مع طبيعة الوظائف المتاحة.
وأطلقت وزارة العمل، بتوجيهات من وزير العمل حسن رداد، مبادرة "فوق الـ40" في إطار تفعيل بروتوكول التعاون المشترك، بهدف دعم أصحاب الخبرات وإتاحة فرص عمل مناسبة لهم، وتعزيز مفهوم التوظيف القائم على الكفاءة والمهارات بعيدا عن معيار السن.